Guide d’entretien pour contrôle de références
Modèle
L’une des étapes cruciales dans le recrutement de talents est de vérifier les références des candidats présélectionnés.
Notre modèle vous simplifie la tâche et vous aide à obtenir des informations complémentaires sur les candidats.
Vous pouvez l’adapter en fonction des besoins de votre entreprise et du poste à pourvoir.
Vous trouverez dans ce modèle :
- Informations générales pour identifier le candidat et le contact de référence.
- Questions pertinentes sur la durée de l’emploi et les missions principales.
- Exemples de questions ouvertes pour obtenir des détails sur le travail en équipe, la proactivité et la gestion de projet.
- Un espace pour commentaires et remarques additionnels.
Téléchargez notre modèle de contrôle de références dès maintenant.
